Nominations Background
phamtranduc-ptcn-guongsanghoaphat
logo
Phạm Trần Đức
Nhân viên Nhân sự tổng hợp | Phòng Tổ chức
Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Tôi gia nhập hệ thống Chăn nuôi Hoà Phát từ tháng 08/2017, bắt đầu công tác tại Công ty TNHH Chăn nuôi Sơn Động – Công ty con của Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hoà Phát ở vị trí Nhân viên Hành chính – Nhân sự. Tôi luôn xác định rằng, dù một hành động nhỏ của tôi cũng góp phần nào đó cùng Ban lãnh đạo Công ty giữ được niềm tin của người dân và cũng chính là giữ nền tảng phát triển bền vững cho Công ty. Bằng tinh thần kiên trì, cầu thị và trách nhiệm, tôi đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần ổn định hoạt động sản xuất và giữ vững uy tín của Công ty tại địa phương.

Từ năm 2020 đến nay, tôi được chuyển về làm việc tại Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hoà Phát với vai trò Nhân viên Nhân sự tổng hợp, phụ trách chính mảng đào tạo. Tôi luôn tâm niệm đào tạo không chỉ là truyền đạt kiến thức, mà còn là truyền cảm hứng. Hơn ai hết tôi hiểu rằng, muốn chia sẻ điều gì đó thì trước hết bản thân mình phải thấu hiểu, trải nghiệm và chia sẻ những thông tin đúng, những việc thật thì mới có giá trị và có tính lan toả. Tôi xác định đào tạo không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà là cầu nối niềm tin giữa Công ty/ Tập đoàn và người lao động. Trong mỗi buổi đào tạo, tôi cố gắng giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi của mình, hiểu được định hướng phát triển mà Ban Lãnh đạo Công ty đưa ra, từ đó nâng cao tinh thần gắn bó, tự hào và trách nhiệm.

Việc trực tiếp đến các trại, lắng nghe tâm tư, giải đáp thắc mắc đã giúp tôi trở thành cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động. Tôi tin rằng khi người lao động được thấu hiểu và được hỗ trợ kịp thời, họ sẽ toàn tâm toàn ý cống hiến cho Công ty. Thông qua các buổi đào tạo và trao đổi trực tiếp, nhận thức của CBCNV về tầm nhìn, chiến lược và chính sách của Tập đoàn được nâng cao.

Tinh thần vì cộng đồng và xã hội

Ngay từ khi học Đại học tôi đã tích cực tham gia các chương trình của Đoàn trường tổ chức như mùa hè xanh, các hoạt động tình nguyện và tham gia các hoạt động tri ân, tưởng nhớ đến những người có công với cách mạng như ngày 27/7, …. 

Khi làm việc tại Công ty bên cạnh công tác chuyên môn, tôi luôn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng như:

- Hiến máu tình nguyện – coi đó là trách nhiệm công dân và nghĩa cử nhân văn.

- Tham gia các giải thể thao gây quỹ do Công ty/ Tập đoàn tổ chức.

- Sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ ốm đau, thai sản, bảo hiểm … nhưng nội dung mà tôi không phụ trách nhưng cá nhân tôi biết.

- Chủ động hướng dẫn, giải thích rõ ràng để người lao động không thiệt thòi về quyền lợi.

Với tôi, sự hỗ trợ kịp thời đôi khi không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là sự động viên tinh thần trong những thời điểm khó khăn nhất của người lao động.

Tôi luôn cố gắng làm việc với thái độ chuẩn mực, trách nhiệm, giao tiếp tích cực, tôn trọng và cầu thị. Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần. Tôi mong muốn bản thân không chỉ hoàn thành nhiệm vụ cá nhân mà còn góp phần tạo nên môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết và chuyên nghiệp - nơi mỗi người đều cảm thấy mình có giá trị.

Nếu được ghi nhận ở hạng mục “Gương sáng Hoà Phát”, tôi xem đó không chỉ là vinh dự cá nhân mà đó còn là động lực để tiếp tục cống hiến nhiều hơn nữa. Và tôi cũng hy vọng nhiều CBCNV sẽ nhận được ở hạng mục này để thấy tinh thần Hoà Phát, tính lan toả ngày càng rộng. Tôi cảm ơn Công ty đã cho tôi có môi trường rèn luyện, Ban Giám đốc đã tin tưởng tôi và tôi mong muốn tiếp tục đóng góp những giá trị tốt đẹp mà chúng ta cùng nhau hướng đến.

Thông báo