- Chức năng:
Thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa, lắp đặt, gia công, cải tiến, hiệu chuẩn – kiểm định cho cụm thiết bị HPDQ1 thuộc các nhà máy: Nguyên liệu, Thiêu kết – Vê viên, Luyện cốc, Logistics – Cảng chuyên dùng – Thiết bị di động; đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, an toàn, liên tục cho sản xuất.
Chủ trì lập kế hoạch – tổ chức thực hiện – đánh giá hiệu quả các hoạt động quản lý thiêt bị toàn khu vực phụ trách.
- Thành tích và đóng góp nổi bật năm 2025
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mục tiêu chất lượng công ty giao.
- Tinh gọn nhân sự 26% (357 người), nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- 75 đề tài đổi mới sáng tạo cấp công ty, mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt.
- Triển khai ưng dụng công nghệ quản trị – chuyển đổi số - tự động hóa giúp tăng độ tin cậy quá trình giám sát sản xuất, giảm nhân sự vận hành trực tiếp và hiện đại hóa quá trình sản xuất.
- Đạt thành tích cao tại Hội thi tay nghề giỏi Tập đoàn Hòa Phát lần I – 2025.
- Xây dựng văn hóa kỷ luật – trách nhiệm – phối hợp, với trên 95% CBCNV tuân thủ quy định, chủ động chia sẻ thông tin và tham gia tích cực các hoạt động công ty, xã hội.
- Quan điểm và triết lý làm việc:
- Kỹ thuật gắn với thực tiễn – cải tiến phải tạo hiệu quả sản xuất cụ thể.
- Đề cao trách nhiệm, kỷ luật, an toàn và sức mạnh tập thể.
- Không ngừng học hỏi, đổi mới để thích ứng yêu cầu phát triển.
- Slogan:“Bản lĩnh thép – Giá trị thật. Tinh gọn để bền vững, đổi mới – khoa học để tạo ra giá trị.”
- Định hướng phát triển
Tiếp tục đào tạo nâng cao năng lực quản lý, chuyên môn kỹ thuật và chuyển đổi quản trị theo mô hình quản lý và bảo trì hiện đại, khoa học nhằm đáp ứng mục tiêu và sự phát triển liên tục của công ty.
Xây dựng môi trường làm việc An Toàn – Chuyên nghiệp – Hiệu Quả.
Gia tăng đóng góp giá trị cho sản xuất và sự phát triển bền vững của Công ty thông qua các giải pháp kỹ thuật thiết thực, đổi mới và sáng tạo.