Nominations Background
nguyenvancuong-ptcn-trienvong
logo
Nguyễn Văn Cương
Phó trại Tảu Điệu
Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

1. Thời gian làm việc và công việc chính:

- Thời gian làm việc tại Công ty: Từ tháng 9/2019 đến hiện tại.

- Công việc chính: Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức nhân sự, điều hành hoạt động hàng ngày của trại. Theo dõi giám sát quy trình làm việc xử lý các công việc phát sinh của trại, hoàn thành mục tiêu mà công ty đưa ra.

2. Các giai đoạn làm việc chính và thành tích đạt được

2.1. Giai đoạn 1: Kỹ thuật chăn nuôi heo thịt (tháng 9/2019 đến tháng 7/2020)

Kết quả đạt được: Hoàn thành chỉ tiêu năng suất như tỷ lệ chết dưới 2%, trọng lượng xuất chuồng đạt so với mục tiêu, nhóm chuồng quản lý duy trì vận hành ổn định. 

2. 2. Giai đoạn 2: Tổ trưởng khu cai sữa ( 8/2020 – 12/2020)

Kết quả đạt được: Hoàn thành tốt các chỉ tiêu của khu trọng lượng xuất chuồng, tỷ lệ chết dưới 2%, duy trì vận hành khu cai sữa ổn định cả về năng xuất và nhân sự

Được BLĐ cử đi đào tạo ở các trại trong hệ thống 

   2.3. Giai đoạn 3: Quản lý trại thịt 5/2021 – 12/2022

Quản lý trại Vĩnh Tường quy mô 6000 heo thịt

Kết quả đạt được: Hoàn thành nhiệm vụ được giao, duy trì trang trại Vĩnh Tường hoạt động ổn định nhất trong các trại thịt hợp tác của công ty.

    2.4. Giai đoạn 4: Quản lý trại nái từ tháng 01/2023 đến hiện tại

 Được sự tin tưởng của BLĐ trong quá trình quản lý trại Vĩnh Tường vận hành ổn định đã giao cho nhiệm vụ quản lý trại heo 1200 nái .

- Kết quả đạt được: Sau quá trình vận hành, trại duy trì kết quả ổn định và được công ty ghi nhận. Năm 2023 và 2024 được Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hoà Phát vinh danh, khen thưởng trại có kết quả tốt nhất trong hệ thống. Nhân sự trại ít biến động, duy trì ổn định.

3. Thành tích nổi bật trong năm

- Được Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hoà Phát vinh danh khen thưởng danh hiệu: “Triển vọng Hoà Phát năm 2025”.

4. Các giá trị cá nhân đóng góp cho tập thể 

  - Luôn giữ tinh thần làm việc trách nhiệm, tích cực

  - Hỗ trợ đồng nghiệp khi gặp khó khăn

  - Duy trì hệ thống vẫn hành ổn định

  - Xây dựng tập thể đoàn kết

5. Định hướng và mục tiêu 

  Duy trì tính nhiệt huyết trong công việc, luôn sát sao trong công việc, đảm bảo trại vận hành an toàn, xây dựng trại có thành tốt nhất trong hệ thống, duy trì vận hành ổn định, ít biến động nhân sự, quan tâm đào tạo nhân viên có tiềm năng, triển vọng cho hệ thống công ty.

Thông báo