Nominations Background
10-hoang-thanh-ha-ong-thep-nvxs-khoi-ho-tro
logo
Hoàng Thanh Hà
Kỹ thuật viên | Bộ phận Kỹ thuật - Công nghệ | Nhà máy Ống thép Hưng Yên
Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát

1. Công tác chuyên môn

  • Với vị trí là KTV điện quản lý các thiết bị của xưởng Uốn ống, tôi đã trực tiếp tham gia vào việc kiểm soát thiết bị theo đúng quy trình quản lý thiết bị (QT.09).

  • Tuân thủ và thực hiện việc chăm sóc, vệ sinh, bảo dưỡng thiết bị định kỳ, quản lý hồ sơ thiết bị đảm bảo các thiết bị phụ trách luôn trong tình trạng tốt, đáp ứng các yêu cầu của hoạt động sản xuất của nhà máy và công ty.

  • Trong quá trình quản lý thiết bị tôi luôn tìm tòi các nguồn tài liệu kỹ thuật phục vụ cho công tác chuyên môn, nâng cao hiệu quả quản lý thiết bị. Chủ động trong việc tìm tài liệu liên quan đến hiệu chỉnh các thông số hàn cao tần qua đó nâng cao hiệu suất của thiết bị, tiết giảm tiêu hao điện năng.

2. Thực hiện áp dụng các sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả của thiết bị

  • Cải tiến lắp biến tần cho máy nén khí: Ứng dụng biến tần vào điều khiển động cơ máy nén khí góp phần nâng tuổi thọ động cơ, giảm sụt áp khi khởi động và tiết kiệm điện năng.

  • Cải tiến thay đổi bộ điều khiển và động cơ VS sang biến tần và động cơ 3 pha, cải tiến thay động cơ thừa công suất bằng các động cơ nhỏ hơn để tiết kiệm điện năng: Qua quá trình quản lý thiết bị tôi nhận thấy một số vị trí thiết bị trong các dây chuyền do tôi quản lý khi hoạt động thực tế tải nhỏ hơn nhiều so với công suất động cơ đồng thời các thiết bị này đa phần phải nhập khẩu từ nguồn hàng TQ dẫn tới bị phụ thuộc vào thời gian nhập vật tư và việc sửa chữa cũng phức tạp do đó tôi đã tiến hành thay đổi các thiết bị này sang dòng thiết bị có sẵn tại thị trường Việt Nam đáp ứng được về thời gian sửa chữa cũng như mua vật tư và tiết giảm tiêu hao điện năng.

3. Đào tạo, hướng dẫn các KTV mới, nâng cao tinh thần hợp tác giữa các cá nhân trong bộ phận.

  • Bản thân luôn duy trì kỷ luật lao động nghiêm túc và thực hiện đào tạo nội bộ, hướng dẫn kèm cặp KTV mới theo phân công của TBP để nâng cao tay nghề và ý thức trách nhiệm của các thành viên trong bộ phận. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đoàn kết, tôn trọng và hợp tác, chủ động lắng nghe, chia sẻ kiến thức chuyên môn với các KTV trong bộ phận.

  • Hợp tác giữa KTV bộ phận kỹ thuật và xưởng sản xuất: Tôi đã tích cực hỗ trợ KTV xưởng và thợ sửa chữa của xưởng góp phần đảm bảo cho các máy móc thiết bị được hoạt động liên tục, ổn định.

  • Hoạt động phong trào: Tham gia đầy đủ, nhiệt tình các phong trào do bộ phận và nhà máy tổ chức góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết chung của bộ phận và nhà máy.

Trong suốt quá trình công tác, tôi luôn tuân thủ tuyệt đối nội quy, quy định của Công ty và Tập đoàn, không vi phạm kỷ luật và luôn giữ thái độ hợp tác tốt với đồng nghiệp. Tôi kính mong Hội đồng xem xét, phê duyệt danh hiệu "nhân viên xuất sắc khối hỗ trợ" năm 2025 để tôi có thêm động lực tiếp tục cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty/Tập đoàn.

Thông báo