Tôi là Dương Thị Mai, sinh năm 1985, hiện là Trưởng phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất. Công việc của tôi là tham mưu, tổ chức và quản lý toàn diện công tác nhân sự cho hơn 17.000 cán bộ nhân viên, người lao động đang làm việc tại Công ty Thép Hòa Phát Dung Quất và 6 Công ty con trực thuộc.

Với hành trình gần 18 năm gắn bó trọn vẹn dưới mái nhà chung Hòa Phát, tôi đã dành 9 năm đầu đời của nghề để rèn luyện tích lũy cho mình nền tảng chuyên môn, kinh nghiệm thực tế cũng như sự thấu hiểu sâu sắc về công tác nhân sự trong môi trường sản xuất công nghiệp lớn tại Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Hải Dương. 

Năm 2017, tôi được điều động tham gia dự án khu liên hợp sản xuất Gang thép Hòa Phát để tiếp tục hành trình với nghề Nhân sự. Hành trình chín năm qua tại đây cho tôi hiểu rằng nhân sự không chỉ là quản trị con người, mà là xây dựng sự gắn kết bền bỉ. Sự tận tâm và am hiểu sâu sắc văn hóa hệ thống chính là kim chỉ nam giúp tôi dẫn dắt đội ngũ, tối ưu hóa nguồn lực và đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của Công ty cũng như Tập đoàn.

Trong suốt quá trình làm việc, tôi luôn quan niệm rằng con người là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, mục tiêu quản lý của tôi là xây dựng một hệ thống nhân sự bài bản, công bằng, minh bạch; đồng thời tạo dựng môi trường làm việc gắn kết, nơi mỗi người lao động đều được tôn trọng, phát huy năng lực và yên tâm cống hiến lâu dài cho Thép Hòa Phát Dung Quất.

Slogan: “Lấy con người làm gốc, lấy kỷ luật làm nền

Đúng người – Đúng việc – Đúng thời điểm”.